O Rebelde Corajoso assume a causa pela tribo. Ele lidera missões e propõe aos outros membros da tribo e a si mesmo criar seu próprio destino. Quando necessário, pode ser combativo e quebrar o status quo.

Lema: Defendamos o que é importante para nós

Luta: Desafiar o que não funciona, defender a justiça social

Objetivo: ser digno de merecimento para os demais

Maior medo: Desapontar os demais, não ter o que é preciso

Estratégia: estar em forma, ser ágil e corajoso

Risco: Sempre estar à procura de um inimigo

O Brincalhão Descobridor convida a tribo a explorar novos mundos ou novas oportunidades. Ele está mais orientado a pensar no que pode ser do que no que já é. Não fica preso a tentar consertar o mundo, foca em reinventá-lo. Ele almeja libertar a si e aos outros, crendo num mundo de abundância.

Lema: Partamos numa aventura para descobrir mais

Luta: Libertar-se de sistemas alienantes e limitadores.

Objetivo: Aventura e fazer das possibilidades seu combustível

Maior medo: cair em arapucas, perder oportunidades, tédio

Estratégia: Ser curioso, inspirador, libertador

Risco: Andar sem rumo, acabar sem resultados, empolgar-se demasiadamente.

O Idealista Construtor gosta de mostrar o caminho. Ele dá direção à tribo e pode trazer estrutura e simplicidade a problemas complexos por meio de ideias novas e criativas. É um mestre, perito em habilidades que almeja capacitar sua tribo com ideias, ferramentas ou conhecimentos corretos.

Lema: Edifiquemos algo especial

Luta: lutar pela excelência, beleza, criação

Objetivo: resolver problemas complexos com habilidade e maestria

Maior medo: ser medíocre, desperdiçar seus talentos, estar malpreparado

Estratégia: Originalidade, precisão, arrumar os detalhes corretamente

Risco: perfeccionismo, obsessão e dominação

O Cavaleiro Iluminado gosta de liderar. Ele nos urge a operar seguindo melhores normas e padrões mais altos. Destaca-se ao comandar e alocar recursos para que as coisas sejam feitas. É a pedra fundamental da reputação da tribo, e utiliza de sua reputação para mobilizar os demais.

Lema: Sejamos os melhores que pudermos

Luta: Melhores normas e padrões mais altos

Objetivo: Maior influência e impacto mais forte, deixar um legado

Maior medo: ser deposto, anarquia

Estratégia: Foco em escala, invocação do senso de dever e obrigação

Risco: tornar-se um lobista, ficar fora de alcance, institucionalização em demasia.

O Unificador Motivacional é um construtor que fortifica relações. Ele faz ver à tribo tudo o que têm em comum e os faz querer resguardar suas relações por meio da construção e manutenção de compromissos.

Lema: celebremos aquilo que nos une em vez do que nos divide

Luta: Mais respeito mútuo e felicidade compartilhada

Objetivo: Construir relações mais profundas e duradouras

Maior medo: Não poder contar com outros, e que os outros não contem com ele

Estratégia: Criar compromisso e ser fonte de apoio

Risco: tornar-se cegamente leal, ficar vinculado ou de mãos atadas em demasia, evitar confronto a qualquer custo

A Líder de Torcida Encorajadora convida a tribo a deixar a mágica acontecer entre nós. É aberta a surpresas com o objetivo de aproveitar ao máximo cada momento. Busca auxiliar os outros sendo uma fonte de energia positiva.

Lema: Deixe a mágica acontecer

Luta: Encontrar o bem e a excelência em todos

Objetivo: Fazer com que as pessoas sintam-se bem

Maior medo: não ser amados

Estratégia: Serem contagiantes, estusiasmo e energia positiva

Risco: Perder o senso de realidade, não conseguir concluir tarefas por doar-se demasiadamente aos outros.

O Cuidador Protetor protege e cuida dos demais membros da tribo, especialmente daqueles mais fracos, vulneráveis e menos informados. Ele se assegura de que ninguém seja deixado para trás, para que todos possam crescer. Presta especial atenção a rituais e rotinas sociais.

Lema: Ousemos cuidar

Luta: Mais empatia e preocupação para com os mais fracos

Objetivo: Assegurar-se de que ninguém é deixado para trás

Maior medo: Egoísmo, falta de consideração

Estratégia: Construir boas práticas para o crescimento de todos, colocar pessoas em primeiro lugar, assegurar.

Risco: Não dar aos outros espaço suficiente para fracassar, tornar-se autoritário

O Pragmata Duradouro almeja fornecer claridade sobre como a tribo pode planejar e realizar suas tarefas. Eles encontram soluções sensíveis e sem complicações, que podem ser implementadas facilmente para capacitar e beneficiar a todos.

Lema: Vamos começar pelo básico

Luta: Soluções mais significativas, confiáveis e duradouras

Objetivo: Construir algo que dure

Maior medo: perder estabilidade e sensibilidade

Estratégia: Ser mais "pé no chão", ser responsável, prático e modesto

Risco: reduzir o significado das coisas, ser cauteloso em demasia